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質(zhì)量理念：產(chǎn)品合格是我們的責任，品質(zhì)卓越是我們的貢獻； 沒有質(zhì)量便沒有銷售市場，沒有誠信便沒有市場銷售；

品牌營銷、統(tǒng)籌兼顧、互惠互利、共圖發(fā)展； 堅持一個中心（用戶），依靠兩項一流（產(chǎn)品與服務），發(fā)揮三種力量（真誠 技巧 毅力）。

人才理念：重才觀念 選才觀念 育才觀念 用才觀念

重才觀念：人才是企業(yè)最寶貴的財富，企業(yè)為員工提供機會員工為企業(yè)創(chuàng)造財富。

選才觀念：不一定要用資歷最深的人，也不一定要用有名的人，而要用最需要、最實用的人才。

育才觀念：多換思想少換人；以寬容之心納人才，以愛護之情育人才；不僅要培養(yǎng)u201c經(jīng)濟人u201d，還要　　　培養(yǎng)高層次的u201c道德人u201d。

用才觀念：真誠求賢、求實用才；你有多大的才能，就給你搭多大的舞臺。

企業(yè)精神：開拓、創(chuàng)新、求實、奉獻。

團隊意識：同心同德，團結(jié)拼搏；精誠合作，攜手共進。

責任意識：責任重于泰山，責任奠定誠信；責任是企業(yè)合作的前提，責任是伙伴雙贏的基石。

對員工的責任意識：想職工之所想，急職工之所急，解職工之所難。

對股東的責任意識：高度負責，長效回報。

對合作伙伴的責任意識：互惠互利，合作雙贏，共同成長。

對社會的責任意識：關愛自然，傾力回報。

環(huán)境方針：遵守法律法規(guī)、節(jié)約資源能源、減少污染、持續(xù)改進